MEJOR NO LO COMENTES

Tal vez ustedes recuerden mi relato anterior titulado “Acoso en las comunicaciones”. Pues bien, esta es una continuación del mismo, porque no tengo ninguna duda de que esto no se acabará hasta que uno de los dos fallezca, él o yo. Y probablemente seré yo porque tengo mas edad, y también porque los psicópatas como él duran mucho. Como no tienen esa tensión interna entre nuestras apetencias y nuestra conciencia, que hace que controlemos nuestros impulsos por razones éticas, y que a las personas normales y decentes nos produce un cierto desgaste emocional, pues nada, ellos a salirse con la suya a base de manipulaciones, sin mas freno que el mantener ocultas sus verdaderas intenciones detrás de su fachada de persona sociable. ¡Que lástima que tantas personas caigan en la trampa!

CARACTERISTICAS DE LAS VICTIMAS DE ACOSO LABORAL (MOBBING)

   Es sabido por investigadores, expertos (Iñaki Piñuel, Tim Field, etc.) y sobre todo por las víctimas, que éstas son la antítesis del acosador. La victima cuenta con una serie de características o señales, que hacen que al acosador le sea más fácil reconocerla y así  llevar a cabo su repertorio de técnicas de acoso. Podríamos decir que la victima emite señales, que atraen a su depredador (acosador), y  a su vez para este es mucho más facil identificarla. Previo al Acoso Laboral, el acosador analiza profundamente a su víctima, costumbres, gustos, aficiones, situación familiar, amistades, económica, social y personal, etc. Una vez que la conocen a fondo, comienza el repertorio de técnicas de acoso, con el fin de desestabilizar su vida y así hacerle caer en un abismo del que no encontrara salida. Por eso desde ABECAM hacemos hincapié en acudir nada más que comience esta práctica, a personas especializadas de la Medicina, el Derecho y Asociaciones relacionadas con esta materia, donde sabrán de lo que hablas, te entenderán, te brindaran su apoyo, comprensión y te ayudaran a encontrar una salida.  A continuación  vamos a conocer cuáles son esas señales que caracterizan a la víctima y una vez conocidas poder  trabajar sobre ellas, para reducirlas o eliminarlas y así evitar esa atracción.

Juicio por despido improcedente

Hoy, más que nunca, creo en la justicia.

Inicié mis estudios de derecho pensando en un mundo idílico/utópico en el que mi carácter rebelde y luchador encontraría la forma de hacer justicia.

Con el paso de los años, mi vida laboral caminó por otros derroteros, sin perder nunca de vista las injusticias y tropelías cometidas a mi alrededor. No es necesario encender el televisor para verlo, sólo pasarte a observar cómo el dinero y el poder hacen de las personas auténticos dictadores.

CORRUPCIÓN, PSICOPATIA Y ACOSO

No creo que nadie dude que en este momento histórico la corrupción es una de las principales causas, sino la primera, del rechazo de los ciudadanos al sistema político y administrativo en nuestro país. Es una lacra social que se ha enraizado profundamente en las instituciones y no parece que la clase política actual se atreva a adoptar las medidas que la situación precisa, tal vez porque sus propias estructuras están profundamente contaminadas, y serán otros, los recién llegados, los que probablemente tendrán la oportunidad de remover los cimientos de tanta podredumbre. 

EDICION DE LA REVISTA ACOSADOS Nº 6 JULIO 2015

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SUELTA !!!

 Todas las personas hemos pasado alguna vez en la vida por situaciones muy dolorosas o decepcionantes…

…Pero pasa, que al final de estas aprendemos lo que de verdad teníamos que haber aprendido.