24 ene 2016

EDITORIAL

Una vez mas nos presentamos ante vosotros con el ánimo de que podamos aportaros enfoques novedosos sobre el acoso, como fenómeno de especial gravedad y fuertemente ligado a la corrupción galopante que nos agobia, y también de aquellas inquietudes que derivan de la condición humana y que nos impulsan a mejorar nuestra calidad de vida.

SENTIMIENTOS DE CULPA

Tema que se puede abordar desde diferentes perspectivas  y escuelas.

Sigmund Freud

Ciertos hábitos pueden destruir tu confianza


¿Cuánto estrés y frustraciones acumulamos a lo largo de nuestra vida por falta de CONFIANZA en nosotros mismos?
Pasan los días y hacemos todo lo que parece ser lo correcto en la sociedad pero… ¿realmente hacemos lo que deseamos, nos apetece o nos agrada? Si no es así y tenemos un sentimiento de culpa constante y las dudas nos invaden continuamente, debemos preguntarnos cuales son los motivos que están destruyendo nuestra autoconfianza. Debemos aprender a detectarlos y empezar a trabajar sobre ellos para cambiar el rumbo de nuestra vida e intentar ser día a día más felices y aprender a vivir en armonía con nosotros mismos.
SE TÚ Y NADIE MÁS

PARANOIA Y ACOSO

En todo el tiempo que llevo colaborando en esta asociación, que ya es mucho, se nos han presentado bastantes casos en que las circunstancias del mismo y las características personales de la presunta víctima nos hacían dudar sobre si se trataba de un caso real de acoso o de un delirio paranoico. ¿Cómo resolver este dilema?

ACOSO SEXUAL

La Fiscalía de Ourense ha decidido archivar la denuncia presentada contra el presidente de la Diputación de Ourense por acoso sexual. Como fue conocido, una mujer acusaba a José Manuel Baltar de ofrecerle un empleo a cambio de sexo. El fiscal considera que tomando como base la declaración de la denunciante y las grabaciones y mensajes aportados por ella, “no existe en dichas pruebas expresión o manifestación meridianamente clara sobre la vinculación entre una supuesta relación sexual con la promesa de trabajo por parte del denunciado”. Se decide archivar el asunto. La Fiscalía razona que “del análisis tanto de los SMS como de las grabaciones presentadas se desprende que existía una relación de tipo personal entre la denunciante y Baltar Blanco, aunque en los mismos no aparece indicio alguno sobre el supuesto trato que había vinculado directamente la presunta relación sexual con la concesión de un puesto de trabajo, circunstancia que además no se produjo”.

EL INVENTARIO

Una vez mas me dispongo a presentaros un caso real de acoso en el trabajo con el objetivo de poner en vuestro conocimiento los hechos acontecidos en una empresa de peluquería y estética, los cuales son clarificadores sobre su ética del trabajo y tal vez la de otras empresas de este gremio, respaldadas sin duda por la grave inestabilidad laboral provocada por las últimas reformas de la legislación.
Todo lo relatado está respaldado por grabaciones y testimonios, por lo cual la siguiente narración no está basada en ficciones ni conjeturas  sin fundamento.

REMEDIOS Y TERAPIAS NATURALES VII

PARIETARIA (PARIETARIA DIFFUSA)

Se emplean sus hojas, es diurética y contra las inflamaciones
ApropiAda en todos los casos de retención de liquidos en el cuerpo /hidropesía,edema,etc) orina escasa etc
Recomendada para combatir las irritaciones e inflamaciones de las vías urinarias (riñones,vejiga,uretra)
Uso en forma de cocimiento breve  tres minutos a razón de una cucharada sopera de hojas trituradas por taza de tisana. Tomar tres tazas espaciadas a lo largo del dia.


PEREJIL (PETROSELINUM SATIVUM)

Se emplean la raíz hojas y tallos tiernos
Es  aperitivo, estimulante y diurético suave
Es indicado en la escasez de reglas, menstruación dolorosa,impotencia,afecciones de la vejiga, orina escasa o turbia, mal de piedra, hinchazones, estimulante del aperitivo y de la digestión , facilita y hace menos doloroso el parto
Uso en cocimiento de la raíz fresca de perejil, una cucharadita por taza como diurético: beber en cantidad abundante. Para estimular el apetito, en ensaladas. Asi se aprovechan además las vitaminas que contiene

SOBRE EL CONCEPTO DE ACOSO

 El fenómeno conocido como “acoso laboral”, también llamado “mobbing”, ha sufrido numerosos intentos de definición sin que hasta la fecha se haya conseguido establecer un consenso claro al respecto, lo que está provocando que exista una cierta indefensión legal de las víctimas al producirse sentencias judiciales donde, con cierta frecuencia, se confunde el acoso con un simple conflicto interpersonal.
Es frecuente que las definiciones que son de uso común para este fenómeno se presenten en realidad como meras descripciones que no entran en su significación esencial e incorporan al concepto cierta ambigüedad.